Von der Talentsuche zur Vorbereitung auf globale Karrieren.
Das CandleSkill International Career Centre (CICC) erkennt vielversprechende Talente und bereitet Studierende, Berufstätige und Jobsuchende durch strukturierten Sprachunterricht, berufliche Ausbildung und Karriereförderung auf internationale Karrierechancen vor.
Wir verbinden Sprachkompetenz, Kommunikation am Arbeitsplatz, berufliche Fähigkeiten und internationale Karriereberatung, damit sich Kandidatinnen und Kandidaten auf Chancen in globalen Branchen vorbereiten können.
Ein bildungsorientierter Weg zu internationalen Karrieren
Das CICC bietet Bildungsvorbereitung, berufliche Weiterentwicklung und Karriereunterstützung. Anstellung, Zulassung, Zertifizierung und Visum hängen von der individuellen Eignung, den Anforderungen der Arbeitgeber und den geltenden Vorschriften ab.
Ein strukturierter Weg zur globalen Karrierebereitschaft.
Internationale Karrierechancen erfordern mehr als akademische Abschlüsse. Kandidatinnen und Kandidaten müssen auch Sprachkompetenz, berufliche Fachkompetenz, Kommunikation am Arbeitsplatz und ein Verständnis der beruflichen Erwartungen im Zielland entwickeln.
Das CICC verbindet diese Elemente in einem strukturierten Rahmen aus Vorbereitung und Karriereunterstützung.
CICC: fünf Etappen der Karriereentwicklung
01
Talente erkennen
Bildungshintergrund, vorhandene Kompetenzen, Sprachbegabung, Berufserfahrung und Karriereinteressen jeder Kandidatin und jedes Kandidaten verstehen.
Kandidatenbewertung & Profilerstellung
02
Sprachkenntnisse entwickeln
Praktische Sprachkompetenz durch strukturierte Programme nach international anerkannten Kompetenzrahmen aufbauen.
GER · JLPT · TOPIK · HSK
03
Für den Arbeitsplatz trainieren
Berufswortschatz, professionelle Kommunikation, Verhalten am Arbeitsplatz, Fachterminologie und branchenspezifische Vorbereitung entwickeln.
Berufs- & Arbeitsplatztraining
04
Auf Karrierechancen vorbereiten
Unterstützung bei Lebenslauf, Interviewtraining, Bewerbungsunterlagen und Orientierung zu passenden internationalen Chancen.
Karriereentwicklung & Chancenanalyse
05
Vermittlungsunterstützung bieten
Geeignete und gut vorbereitete Kandidatinnen und Kandidaten dabei unterstützen, passende Stellen zu finden und mit möglichen Arbeitgebern oder institutionellen Partnern in Kontakt zu treten – vorbehaltlich Verfügbarkeit und geltender Anforderungen.
Karriere- & Vermittlungsunterstützung
Vier Säulen der internationalen Karrierebereitschaft.
Das CICC verbindet Sprachunterricht mit praktischer beruflicher Vorbereitung, damit Kandidatinnen und Kandidaten den Schritt von ihrer Ausbildung in internationale Arbeitsumfelder schaffen.
Säule 01
Internationales Sprachtraining
Die Fähigkeit entwickeln, sicher in der Sprache zu kommunizieren, die der gewählte Karriereweg erfordert.
- check_circleStrukturiertes, kompetenzbasiertes Lernen
- check_circleHören, Sprechen, Lesen und Schreiben
- check_circleBerufliche und alltägliche Kommunikation
- check_circleVorbereitung auf anerkannte Sprachprüfungen
Lernrahmen: GER · JLPT · TOPIK · HSK
Säule 02
Berufssprache & Arbeitsplatztraining
Sprache, Terminologie und Kommunikationspraktiken bestimmter Branchen und Arbeitsumfelder lernen.
- check_circleBranchenspezifischer Wortschatz
- check_circleFachterminologie und Dokumentation
- check_circleArbeitsanweisungen und Sicherheitskommunikation
- check_circleBerufliche Gespräche und praktische Simulationen
Fokus: Sprache in echten Arbeitssituationen
Säule 03
Berufliche & Karrierevorbereitung
Sich auf die Erwartungen internationaler Arbeitgeber und professioneller Arbeitsumfelder vorbereiten.
- check_circleErstellung internationaler Lebensläufe
- check_circleEuropass- und länderspezifische Lebenslaufformate, sofern zutreffend
- check_circleInterviewvorbereitung und Probeinterviews
- check_circleProfessionelle Kommunikation und Umgangsformen am Arbeitsplatz
- check_circleInterkulturelles Bewusstsein und Teamarbeit
Fokus: Fähigkeiten professionell und selbstbewusst präsentieren
Säule 04
Vorbereitung auf internationale Mobilität
Die praktischen, kulturellen und rechtlichen Anforderungen der Arbeit in einem anderen Land verstehen.
- check_circleLänderspezifische Karriereberatung
- check_circleWissen über Beschäftigungsunterlagen
- check_circleArbeitsverträge und Rechte am Arbeitsplatz verstehen
- check_circleKulturelle und berufliche Orientierung
- check_circleVorbereitung vor der Ausreise
Fokus: informierte und verantwortungsvolle internationale Mobilität
Training nach den Anforderungen globaler Branchen.
Jede Branche verlangt eine andere Kombination aus Sprachkompetenz, Fachwissen und Kommunikation am Arbeitsplatz. Das CICC entwickelt seine Ausbildungswege nach den beruflichen Anforderungen ausgewählter internationaler Branchen.
01
Ingenieurwesen & technische Branchen
Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Fertigung, Bau und Technologie.
Fachsprache · Sicherheit · Branchenwortschatz
02
Gesundheitswesen & Pflege
Pflege, Betreuung, Gesundheitsassistenz und Altenpflege.
Klinische Kommunikation · Patientengespräche · Medizinische Fachbegriffe
03
Landwirtschaft & Agrartechnik
Landwirtschaft, Gartenbau, Lebensmittelproduktion und Agrartechnologie.
Agrarfachbegriffe · Geräte · Betriebliche Kommunikation
04
Gastgewerbe & Tourismus
Hotels, Restaurants, Tourismus, Gastronomie und Gästebetreuung.
Gästekommunikation · Servicewortschatz · Professionelle Umgangsformen
05
Unternehmen & Unternehmensdienstleistungen
Verwaltung, Geschäftsbetrieb, Kundenservice, Vertrieb und internationale Dienstleistungen.
Geschäftskommunikation · Meetings · Kundenkontakt
06
Handwerk & Fertigung
Industrielle Produktion, Handwerksberufe, Maschinenbedienung und technische Wartung.
Technische Anweisungen · Sicherheitsprotokolle · Teamkommunikation
Japan SSW — Sprachliche & berufliche Vorbereitung.
Ein eigener Vorbereitungsweg für Interessierte an Beschäftigungsmöglichkeiten im japanischen Programm Specified Skilled Worker (SSW).
Das Programm verbindet Japanischvorbereitung, Berufsterminologie, Kommunikation am Arbeitsplatz und branchenspezifische Prüfungsvorbereitung.
Sprachvorbereitung
- check_circleVorbereitung auf JLPT N4 oder JFT-Basic, je nach Anforderung
- check_circlePraktische Kommunikation auf Japanisch
- check_circleArbeitswortschatz und Anweisungen
- check_circleHör- und Sprechtraining
Berufliche Vorbereitung
- check_circleBranchenspezifische Terminologie
- check_circleArbeitssicherheit und professionelles Verhalten
- check_circlePraktisches Berufswissen
- check_circleVorbereitung auf geltende Fertigkeitsprüfungen
Ausgewählte Branchen
- check_circlePflege
- check_circleGastronomie
- check_circleBauwesen
Programmbezug: Japanischkenntnisse & branchenspezifische Fertigkeitsprüfung
Bitte beachten
Voraussetzungen, Prüfungsanforderungen, verfügbare Branchen und geltende Einwanderungsregeln unterliegen dem jeweils aktuellen Rahmen der japanischen Regierung. Die Ausbildung garantiert weder Prüfungserfolg noch eine Anstellung.
Chancen auf globalen Märkten entdecken.
Das CICC hilft Kandidatinnen und Kandidaten, die sprachlichen, beruflichen und fachlichen Anforderungen verschiedener internationaler Ziele zu verstehen.
Deutschland | DE
Entdecken Sie technische, berufliche und gesundheitsbezogene Karrierewege, einschließlich passender Ausbildungsmöglichkeiten.
Sprache: Deutsch · GER-orientiertes Niveau
Japan | JP
Entdecken Sie Chancen über geltende Specified-Skilled-Worker-Wege und andere zulässige berufliche Routen.
Sprache: Japanisch · JLPT · JFT-Basic
Südkorea | KR
Bereiten Sie sich mit strukturiertem Koreanischunterricht auf passende industrielle, technische und berufliche Chancen vor.
Sprache: Koreanisch · TOPIK und geltende Anforderungen
Frankreich | FR
Entwickeln Sie Französischkenntnisse und berufliche Kommunikationsfähigkeit für technische, gastronomische, kulinarische und weitere Karrierewege.
Sprache: Französisch · GER-orientiertes Niveau
Vereinigtes Königreich | UK
Bereiten Sie sich durch Sprachförderung und berufliche Vorbereitung auf passende Berufs- und Gesundheitskarrieren vor.
Sprache: Englisch · IELTS und geltende berufliche Anforderungen
Vereinigte Staaten | US
Entwickeln Sie berufliche Englischkommunikation und Karrierebereitschaft für passende akademische, technische und berufliche Chancen.
Sprache: Englisch · TOEFL / IELTS und geltende Anforderungen
Naher Osten | GCC
Bereiten Sie sich auf Arbeitsumfelder in Unternehmen, Infrastruktur, Ingenieurwesen, Gastgewerbe und Gesundheitswesen in der Golfregion vor.
Sprachen: Englisch, Spanisch, Französisch · Berufliche Kommunikation
Bitte beachten
Chancen in einzelnen Zielländern hängen von den Qualifikationen der Kandidatinnen und Kandidaten, den Anforderungen der Arbeitgeber, der beruflichen Anerkennung, den geltenden Einwanderungsbestimmungen und der Verfügbarkeit geeigneter Wege ab. Die Nennung eines Ziellandes bedeutet keine formelle Partnerschaft mit einer Regierung oder Institution.
Ihre Ausbildung oder Erfahrung kann der Ausgangspunkt sein.
Das CICC heißt Kandidatinnen und Kandidaten mit unterschiedlichem Bildungs- und Berufshintergrund willkommen, die ihre Fähigkeiten entwickeln und internationale Karrierechancen erkunden möchten.
01
Studierende
Bachelor- und Masterstudierende, die Fremdsprachenkenntnisse, berufliche Fähigkeiten und internationale Karrierevorbereitung suchen.
02
Berufseinsteiger
Personen mit abgeschlossener Ausbildung, die ihre Beschäftigungsfähigkeit durch strukturiertes Training und Karriereberatung stärken möchten.
03
Inhaber von Diplom- & ITI-Abschlüssen
Beruflich ausgebildete Kandidatinnen und Kandidaten mit Interesse an Berufssprache und passenden internationalen technischen Wegen.
04
Angestellte in Unternehmen
Berufstätige, die internationale Arbeitsmöglichkeiten oder bessere Fremdsprachen- und Kommunikationsfähigkeiten anstreben.
05
Fachkräfte aus der Industrie
Erfahrene Kandidatinnen und Kandidaten, die branchenspezifische Sprachkompetenz aufbauen und sich auf internationale berufliche Chancen vorbereiten möchten.
06
Interessierte an Gesundheits- & Pflegeberufen
Pflegeabsolventen, Gesundheitsfachkräfte und Betreuungskräfte mit Interesse an internationalen Gesundheitsumfeldern.
07
Fach- & angelernte Arbeitskräfte
Kandidatinnen und Kandidaten mit praktischer Berufserfahrung, die ihre Kommunikation am Arbeitsplatz stärken und passende internationale Wege erkunden möchten.
Jeder Weg beginnt mit einer Einschätzung der vorhandenen Qualifikationen, Fähigkeiten, Sprachkenntnisse und Karriereziele.
Mehr als Sprachtraining. Vorbereitung auf die Berufswelt.
Das CICC unterstützt Kandidatinnen und Kandidaten über den Unterricht hinaus beim Aufbau beruflicher Fähigkeiten und der nötigen Unterlagen für passende Karrierechancen.
01
Kandidatenbewertung
Bildungsabschlüsse, Berufserfahrung, vorhandene Sprachkenntnisse und individuelle Karriereziele verstehen.
02
Individuelle Lernwege
Passende Sprachniveaus, Ausbildungsbedarf und berufliche Vorbereitung nach der angestrebten Karriererichtung festlegen.
03
Bewerbungsunterlagen
Unterstützung bei Lebensläufen und Bewerbungsunterlagen in passenden länderspezifischen Formaten.
04
Interviewvorbereitung
Strukturiertes Interviewtraining für bessere Kommunikation, mehr Selbstvertrauen und eine überzeugende Präsentation der eigenen Kompetenzen.
05
Orientierung für den Arbeitsplatz
Einführung in berufliche Erwartungen, Umgangsformen, Kommunikationspraktiken und interkulturelle Umfelder.
06
Vermittlungsunterstützung
Unterstützung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten bei der Suche nach passenden Chancen und beim Kontakt zu möglichen Arbeitgebern oder Organisationen, sofern verfügbar.
Unser Ziel
Kandidatinnen und Kandidaten helfen, auf ihrem gewählten Karriereweg besser vorbereitet, selbstbewusster und wettbewerbsfähiger zu sein.
Verantwortungsvolle Vorbereitung. Transparente Karriereunterstützung.
Internationale Mobilität erfordert informierte Entscheidungen, echte Qualifikationen und die Einhaltung der Gesetze und beruflichen Anforderungen des Ziellandes.
Das CICC verfolgt einen transparenten, bildungsorientierten Ansatz bei der Vorbereitung auf internationale Karrieren.
01
Regulatorisches Bewusstsein
Karriere- und Mobilitätsberatung erfolgt unter Berücksichtigung der geltenden indischen Vorschriften und der des Ziellandes, einschließlich Auswanderungs- und Beschäftigungsanforderungen.
02
Transparente Beratung
Kandidatinnen und Kandidaten erhalten klare Informationen zu Programmzielen, Ausbildungsanforderungen, Voraussetzungen und den Grenzen der angebotenen Karriereunterstützung.
03
Leistungsbasierte Entwicklung
Ausbildung und Karrierevorbereitung orientieren sich an tatsächlichen Qualifikationen, nachgewiesenen Kompetenzen und beruflicher Entwicklung.
04
Ethische Unterstützung bei Chancen
Das CICC fördert einen verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitgebern und relevanten Organisationen. Kandidatinnen und Kandidaten werden ermutigt, Beschäftigungsbedingungen, vertragliche Pflichten und geltende Verfahren selbst zu prüfen.
05
Keine garantierten Ergebnisse
Das CICC garantiert weder Anstellung, Vermittlung, Visa, Einwanderungsgenehmigung, Prüfungsergebnisse noch Berufszulassung. Die endgültigen Entscheidungen treffen Arbeitgeber, Prüfungsstellen und die zuständigen Behörden.
Institutionelle Verpflichtung: Kandidaten verantwortungsvoll vorbereiten. Transparent kommunizieren. Informierte internationale Karriereentscheidungen unterstützen.
Machen Sie den ersten Schritt zu Ihrer internationalen Karriere.
Jede internationale Karriere beginnt damit, Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Ziele zu verstehen.
Erzählen Sie uns von Ihrer Ausbildung, Ihrer Berufserfahrung und Ihren Karrierezielen. Das CICC-Team nutzt Ihre Angaben, um Ihr Profil zu verstehen und Sie zu passendem Sprachtraining, beruflicher Vorbereitung und internationalen Karrierewegen zu beraten.
